Un système productif te permet d’atteindre tes objectifs. Il est généralement composé de Discipline, d’Habitudes, de Règles et de Routines qui te permettent de progresser vers tes Objectif SMART et la réalisation de ta stratégie.
Un bon système te permettra de Reprogrammer ton esprit et Réaliser ta vie de rêve - Forger ton identité
Here are a few examples of effective systems: → Objective: Write a book in a year. System: Write “two shitty pages a day” (as Tim Ferris would say).
→ Objective: Grow on social media. System: Post daily.
→ Objective: Master an instrument. System: Practice the fundamentals of the instrument daily.
Un bon système doit aussi intégrer une rétrospective pour modifier les lois du système de temps en temps.
Les Boucles d’expérimentation PARI sont un excellent système qui inclut tout ça.
Aller plus loin :
Exemple de système productif :
- Getting Things Done (GTD)
- La méthode des petits pas - Kaizen
- Définir un minimum et un maximum pour ce que tu entreprends
Créer son propre système de productivité
Un système de productivité est une tentative de mieux gérer son temps de travail et sa santé mentale. Y a-t-il un système parfait ? Rien d’universel n’a été trouvé, car les besoins et possibilités de chacun sont très variés.
Someone working from home may need a different system than someone commuting to work. An early bird will have a different work schedule from a night owl. And that’s alright.
Le système idéal est basé sur :
- Vos objectifs
- Votre personnalité
- Vos obligations
Cependant, il existe de nombreux systèmes qui répondent déjà à nos besoins. Le but va être de picorer à la table des possibles et d’adapter avec notre touche personnelle.
Commencez par identifier votre situation :
- Les tâches sont-elles solo ou collaboratives ?
- Les tâches sont-elles court ou long-terme ?
- Les tâches sont-elles structurées (connues) ou exploratoires ?
Votre système de productivité doit idéalement avoir ces qualités :
- Il libère de l’énergie (vous faites moins d’efforts pour arriver à vos objectifs)
- Il fonctionne aussi bien pour les objectifs court-terme et long-terme
- Il fonctionne aussi bien avec les tâches structurées (connues) qu’exploratoires
- Il prend votre santé mentale en compte
- Inclut des pauses
- Inclut du temps pour des activités de loisir
- Inclut du temps pour l’imprévu, et avoir du repos…
- Inclut du temps pour faire du sport, de la méditation, écrire un journal…
- Vous êtes tolérant aux écarts de votre système (sinon vous créez de la culpabilité)
- Il est évolutif avec vous-mêmes
- Inclut du temps pour faire des rétrospectives
- Possibilité de faire des modifications au système
Source : Anne-Laure le Cunff, https://nesslabs.com/perfect-productivity-system
https://jamesclear.com/goals-systems https://thenextweb.com/news/goals-losers-building-habits-systems-instead https://medium.com/swlh/dont-just-set-goals-build-systems-8158ac541df#f97b