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Tu connais les règles des Systèmes et Objectifs, mais que faire si le but à atteindre et la façon de l’atteindre ne sont pas Clairs ?
What if we don’t know where we are and where we want to go? What happens when the will and the way are unclear? — Anne-Laure Le cunff
Toute Introspection passe par une phase exploratoire. Les boucles de croissance sont parfaites quand tu ne sais pas encore exactement ce que tu dois atteindre ni comment.
Pour passer à l’action dans un contexte qui manque de Clarté, au lieu de concevoir tes objectifs comme des cibles à atteindre, tu vas les concevoir comme des cycles à parcourir.
“It is in complex systems, ones in which we have little visibility of the chains of cause-consequences, that tinkering, bricolage, or similar variations of trial and error have been shown to vastly outperform the teleological — it is nature’s modus operandi.” — Nassim Taleb
On va bricoler des changements dans le Système productif par essai/erreur jusqu’à ce que ça nous convienne. C’est un processus d’Amélioration continue, une spirale d’expérimentations délibérées:
- On définit une action → Intention d’Implémentation
- On Passe à l’action
- On apprend de l’expérience et on ajuste les futures actions en conséquence ( Mesurer l’impact de tes actions)
Contrairement aux Objectif SMART, les boucles de croissance ne viennent pas avec une cible à atteindre. Chaque couche d’apprentissage contribue à ton succès. Au final, une boucle d’apprentissage peut te faire aller plus vite, car tu relève des Challenge, que tu es dans l’action, que tu as le droit de faire des erreurs pour apprendre. A n’importe quel moment, tu peux aussi rediriger tes objectifs au sein de la boucle, ce qui te permet d’être plus effectif.
Les boucles de croissance sont extrêmement simples :
- tu t’engages continuellement dans l’action
- tu surveilles tes progrès
- tu réfléchis aux résultats afin de pouvoir continuer à ajouter des couches d’apprentissage à chaque cycle.
- Il n’y a pas besoin de s’inquiéter de la destination finale : le succès émerge à la suite d’expérimentations et d’apprentissages répétés.
Modèle PARI
Pour commencer une boucle, tu veux utiliser le modèle PARI :
- Tu dois faire un Pacte pour passer à l’action. C’est comme un mini-Objectif SMART
- Tu agis et tu mesures ton progrès
- Tu fais une Rétrospective
Aller plus loin : PARI framework Gérer les expérimentations