Cet adage dit :
Quand une mesure devient une cible à atteindre, elle cesse d’être une bonne mesure
Pour faire simple, quand obtenir une certaine performance devient un objectif en soit, c’est une mauvaise mesure et un mauvais objectif à avoir ! (Préfère plutôt avoir des Objectif d’apprentissage)
Autrement dit, toute observation statistique perd de son sens quand une Tension ou pression est placée sur elle en vue de la contrôler.
Campbell a aussi son adage sur le même sujet :
The more any quantitative social indicator is used for social decision-making, the more subject it will be to corruption pressures and the more apt it will be to distort and corrupt the social processes it is intended to monitor
Cette loi est proche de l’Effet Cobra
Solution
En quelques mots : Mesurer l’impact de tes actions et corriger en conséquence, mais Ne confonds pas effort et résultat
Pour qu’elle ait du sens, toute mesure doit avoir une cible ou un point de comparaison, mais cette cible ne doit pas être ton objectif ! C’est plutôt un indicateur de l’efficacité de tes Efforts, sans quoi tu tomberais dans l’ Adage de GoodHart Ceci est particulièrement vrai pour un Business ou un objectif personnel.
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