Nouveau concept de Leadership gouvernemental (expérience citoyenne) :
- On envoit des équipes de gens pour remonter les besoins réels des citoyens
- On améliore nos solutions basées sur ces besoins
- On itère à l’infini pour continuer à se rapprocher d’une forme désirable de Société
Avec de grands Pouvoirs viennent de grandes Responsabilités. Les pouvoirs sur le collectif devraient donc venir avec des responsabilités du collectif lui-même. Un grand pouvoir d’une organisation sur les gens devrait donc venir avec un grand contre-pouvoir des gens sur cette organisation (ce qui inclut une transparence sur les décisions de l’organisation et l’inclusion des personnes concernées dans les décisions).
Plutôt que de jouer à des jeux Politiques de Pouvoir, de faire voter les gens en les Persuadant que c’est le mieux, puis de ne jamais répondre à leur demande avec des mesures concrètes.
Source : https://youtu.be/fq5ktku9lPI from https://hfi.training/thinkers-invited/blog/cua-conference-events/building-and-deploying-ux-skills/